Développer les performances. 

Structurer les pratiques. 

Faire progresser les équipes.

 

 

• Diagnostic • Formation • Coaching

• Accompagnement terrain

 

Une pratique au croisement du business, du management,

des dynamiques humaines et du terrain.

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Observer les situations de travail, analyser l’organisation et les besoins de formation, et formuler des préconisations d’amélioration adaptées aux réalités de l’entreprise.

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Développer les compétences grâce à des formations opérationnelles et à des méthodes éprouvées, directement transposables sur le terrain.

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Accompagner la progression des collaborateurs en favorisant la prise de recul, les prises de conscience et les apprentissages nécessaires à l’atteinte des objectifs.

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Renforcer les savoir-faire et les savoir-être en situation réelle pour gagner en efficacité et ancrer durablement les acquis.

Consulter le catalogue de formations

 

Découvrez quelques-unes des formations proposées

en vente, relation client, management et dynamiques humaines.

 

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Se former à son rythme en E-Learning

 

Découvrez les modules e-learning

conçus pour développer vos compétences de façon concrète et autonome.

 

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Quelques indicateurs et références

3500+

Personnes formées depuis 2008

1400 h +

De formations suivies en 2025

100%

Des répondants satisfaits

9,4/10

Note moyenne de satisfaction

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« Mme Amina DEJOUX, avec qui nous travaillons sur nos actions de formations commerciales s’avère d’une redoutable efficacité ! »


Marie-Odile

Directrice des Ressources Humaines

« J’ai découvert une formatrice extra-ordinaire par sa disponibilité, son écoute, ses compétences, sa simplicité, son efficacité et ses conseils personnalisés et adaptés. »


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Directeur Commercial

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