Animés par le désir d’offrir à nos clients des interventions efficaces et opérationnelles et forts de notre expérience dans différents secteurs d'activités, nous proposons des formations et des parcours de formations spécialisées et généralistes destinées à un public de commerciaux et de managers.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos actions de formation, , nous nous engageons à pratiquer les plus hauts standards de qualité dans la prestation et le suivi post-formation ainsi qu’au niveau pédagogique et à mettre en œuvre tout notre professionnalisme et notre implication au service de l'atteinte de des objectifs de nos clients aux travers :
- d'interventions Mutli-modales : Formations intra-entreprise et inter-entreprises en Présentiel, E-learning, Mentoring, Coaching professionnel, Consulting.
- de phases d'observations, afin d'évaluer et d'ajuster nos interventions ; principalement sur le mode de l'observation en situations réelles des moyens et des méthodes utilisées et des difficultés rencontrées par les équipes.
- de Solutions adaptées et sur mesure : en créant pour nos clients des Formations Sur-mesure et opérationnelles.
- d'une pédagogie active et auto-réflexive, avec une part importante de Mise en pratique sur chaque intervention.
- de notre charte déontologique et éthique, dans le respect inconditionnel du stagiaire ou du coaché, de son intégrité et de son écologie.
- d'Interventions ajustées à chaque niveau de votre organisation ; Collaborateurs et Encadrement intermédiaire.
- d'une Qualité et d'une Efficacité en terme de Résultats : notre démarche Opérationnelle, au plus proche de la réalité quotidienne de nos clients, nous permet d'obtenir des résultats quantifiables.
- d'Accompagnements opérationnels personnalisés individuels ou d'équipes.
- de l'évaluation individuel et collective des progressions des collaborateurs et des équipes accompagnés, sous forme de bilans pédagogiques et depréconisations écrites.
- d'un Suivi post-formation ; par la mise en place de réunions afin d'évaluer les résultats et de proposer des ajustements, des interventions complémentaires.
- par l'évaluation de la formation par les participants.
- de la Confidentialité : nous nous engageons dans ce sens, par une clause de confidentialité.
- de l'engagement à satisfaire les 6 critères qualité du décret du 30 juin 2015 et à être en mesure de le prouver.
Amina DEJOUX
Fondateur de l'organisme de formation CDM CONNEXION